📝 概要：味の素AGFの伊藤英郎執行役員が8月26日の秋冬新製品発表会で、社員一人一人の熱量を源泉に社会価値と経済価値の共創を自分事化する方針を表明した。新パーパスの制定やAGFコーヒーマイスターによる支援活動を通じた価値伝達について伝えている。
🔗 元記事：https://news.yahoo.co.jp/articles/81228c124337f7d3f73eca5cdfc49248b1359cf0
AIによる要約
味の素AGFは、企業活動の源泉を社員一人一人の熱量と定め、社会価値と経済価値の共創を社員が自分事として取り組む方針を固めました。「ブレンディ」スティックなどのメッセージ付き個包装に寄せられる生活者からの感謝の声をきっかけとして、この循環活動をさらに加速させていく構えです。
8月26日に開催された秋冬新製品発表会の冒頭では、伊藤英郎執行役員が挨拶に立ち、事業活動への誇りにつながる生活者からの温かい声を紹介しました。同社は日常のあらゆるシーンにくつろぎや親しみを届けるため、新パーパスとして「一人ひとりに寄り添い、こころにゆとりが生まれる『ふぅ。』を届けて世界中の毎日を、ちょっと幸せに。」を制定しています。
また、リラックス・リフレッシュ・リセットの3Rを提供する「AGFシェアードバリュー」を掲げ、行動指針「AGF Way」に基づく取り組みを展開しています。その一環として、取得率約10％の社内資格を持つ「AGFコーヒーマイスター」による勉強会やコーヒー講座、株主優待でのプレゼンテーターといった支援活動を強化し、心豊かにするコーヒーの価値伝達と社員の共成長を推進しています。
※本記事のスコアはAIと独自の評価基準による自動評価です。評価基準は複数の観点から総合的に判断しており、随時見直しを行っています。